2023年11月23日上午,清新区人力资源社会保障局在清新公园举办2023年清远市清新区“就在金秋,职面未来”招聘会。现场人头攒动,47家企业带来约300个岗位,提供1105个职位,求职者纷纷驻足在展位前与企业一对一沟通交流,登记求职信息。
省心+省力 双措并举提供最优服务。为更好地服务群众和企业,清新区人社局提前部署,精心谋划,发文通知各镇鼓励有就业创业意愿的劳动力参加招聘会,将职业指导和职业介绍延伸至基层“最后一公里”。了解区内重点用工企业、重点项目的招聘需求,组织区内企业报送招工简章,并通过统一印制、统一设棚的方式减轻企业人力和物力成本,助力优化企业营商环境。
线上+线下 双向联动扩宽引才渠道。“我在你们办的网络招聘会也看中了几家公司,之前有了基本的了解,现在面对面咨询就更方便了!”求职者对清新区人社局线上线下举办招聘会的方式表示赞同。为扩大金秋招聘月的效果,清新区人社局联合区民政局、区退役军人事务局、区总工会和区工商联于10月10日—10月31日在易清新•清新就业网举办2023年清远市清新区金秋招聘月暨“‘就’在金秋,‘职’面未来”网络招聘会,为无法亲临现场的求职者搭建求职直通车,累计吸引273名求职者观看,达成意向8人。
专业+专场 精准帮扶重点人群就业。清新区人社局聚焦脱贫人口、残疾人、戒毒康复人员等重点群体就业帮扶工作,提前发函至区内各相关单位组织重点群体参与招聘会。并依托就业服务专员队伍,提供专业化、精准化、全方位的职业指导、政策宣传等公共就业服务。本次活动共吸引约1200人前来求职(其中重点群体约50人),达成意向104人,现场录用24人,派发宣传册子约700份,让就业促进措施见实效。
(2023年11月23日上午,清新区人社局举办2023年清远市清新区“就在金秋,职面未来”招聘会)